• Spring navigation over
  • Kontakt og find vej
  • Job
  • Nyheder
  • Presse
Området for Voksne med Udviklingshæmning, Sødisbakke - I gode hænder
Region Nordjylland - I gode hænder
  • At bo på Sødisbakke
    At bo på Sødisbakke
    Her kan du finde informationer om det at bo på Sødisbakke.
    • Arbejds- og fritidsaktiviteter

    • Kulturscenen & Musikterapi

    • Sødisbakke Festival

  • Bo- og dagtilbud
    Bo- og dagtilbud

    På disse sider kan du læse mere om, hvordan du som fagperson kan henvise til vores tilbud.

    A.8. Tilbud

    • Aktivitets- og samværstilbud

    • Autismespektrumforstyrrelser

    • Domfældte og Kriminalitetstruede

    • Komplekse Udviklingsforstyrrelser

    • Psykiatri og Udviklingshæmning

    • Særforanstaltninger

    • Procedure for optagelse på døgntilbud

    • Økonomi og Takster

    Matchning

    For at anvende regionens tilbud, skal du benytte et af regionens matchningsskemaer.
    Gå til matchnings-procedurer og skemaer

  • Til Pårørende
    Til Pårørende

    A.8. Til Pårørende

    • Pårørenderåd

    • Pårørendeundersøgelse

    • Matchning og Indskrivning

  • Om Sødisbakke
    Om Området for Voksne med Udviklingshæmning – Sødisbakke
    Sødisbakke er et specialpædagogisk bo- og aktivitetstilbud for voksne med betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne
    • Værdigrundlag

    • Gentle Teaching

    • Historie & Museum

    • At arbejde på Sødisbakke

    • Organisation

    • VISO

    • Kvalitetsmodel

    • Tilsyn

    • Mediebibliotek

    • Specialpædagogik og Corona

  • At bo på Sødisbakke
  • Bo- og dagtilbud
  • Til Pårørende
  • Om Sødisbakke
    • Værdigrundlag
    • Gentle Teaching
    • Historie & Museum
    • At arbejde på Sødisbakke
    • Organisation
      • Ledelsens værdigrundlag
      • Udvikling og Kommunalt Samarbejde
      • Professionssekretariatet
      • Servicefunktioner
      • Samarbejdspartnere
    • VISO
    • Kvalitetsmodel
    • Tilsyn
    • Mediebibliotek
    • Specialpædagogik og Corona
  • Tilgaengelighedserklaering
  • Kontakt og find vej
  • Job
  • Nyheder
  • Presse
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • E-mail
Området for Voksne med Udviklingshæmning - Sødisbakke. I gode hænder

Du er her

  1. Forside
  2. Om Sødisbakke
  3. Organisation
  4. Ledelsens værdigrundlag
PRINT DEL
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • E-mail

Om Sødisbakke

  • Værdigrundlag
  • Gentle Teaching
  • Historie & Museum
  • At arbejde på Sødisbakke
  • Organisation
    • Ledelsens værdigrundlag
    • Udvikling og Kommunalt Samarbejde
    • Professionssekretariatet
    • Servicefunktioner
    • Samarbejdspartnere
  • VISO
  • Kvalitetsmodel
  • Tilsyn
  • Mediebibliotek
  • Specialpædagogik og Corona

Ledelsens værdigrundlag

Det bærende princip for den daglige ledelse er, at uanset hvem der udøver ledelse, sker det i områdechefens sted og på dennes ansvar. Det er vigtigt at være bevidst om, at den enkelte leder altid er værdi- og normsættende. Den enkelte leder er loyal overfor udmeldte politikker og ledelsesstrategier.  

Ligesom på resten af Sødisbakke er det humanistiske menneskesyn er en del af ledelsens værdigrundlag. Herudover har ledelsen et særligt ansvar for at forvalte deres ledelse i overensstemmelse med følgende grundlæggende værdier:

  • Dialog
  • Åbenhed
  • Respekt
  • Udvikling
  • Engagement
  • Troværdighed
  • Hos os betyder dialog, at vi har fri meningsudveksling, hvor vi lytter til hinanden og bruger den nødvendige tid til at skabe klarhed om mål og opgaver. Gennem dialog opbygges præmisser for kvalificerede beslutninger. 

    Hos os betyder åbenhed, at vi løbende får og giver information om forhold som har betydning for opgaveløsningen. Der er plads til at bede om hjælp. Beslutningskompetencer og beslutningsgrundlag skal være synlige. 

    Hos os betyder respekt, at vi anerkender hinandens forskellighed og viden. At ”blande sig” er en selvfølgelighed, idet vi her har muligheden for at udnytte de forskellige kompetencer, vi råder over. 
    Der er tillid til opgaveløsninger og loyalitet overfor beslutninger. 

    Hos os betyder udvikling, at vi reflekterer over praksis og tager initiativer til at udvikle og ændre i takt med skiftende behov og rammer. Vi vil gerne udfordres på egne roller samt udfordre andre på deres roller med respekt for den faglige kontinuitet. 

    Hos os betyder engagement, at der tages ansvar og handles for helheden. Ligeledes bidrager vi med erfaring og viden. Vi skal være handlekraftige, således at beslutninger kan tages og gennemføres. 

    Hos os betyder troværdighed, at der er sammenhæng mellem det vi siger, og det vi gør.

    Kontakt

    Områdechef

    Pil Rahbek

    Telefon

    97 64 57 01

    Mail

    p.rahbek@rn.dk
    OPDATERET
    6. januar 2021

    Du er her

    1. Forside
    2. Om Sødisbakke
    3. Organisation
    4. Ledelsens værdigrundlag

    Er du jobsøgende?

    • Ledige job i Region Nordjylland

    Er du under uddannelse?

    • Praktik for studerende

    Hjælpeværktøjer

    • Læs op
    • Adgang med Tegn

    Tilgængelighedserklæring

      Sødisbakke | Havndalvej 7 - 9 | 9550 Mariager | EAN 57 98 00 32 80 714
      Tlf. 97 64 57 00 | Mail sodisbakke@rn.dk | Skriv til os med sikker Digital Post via borger.dk (login med NemID)