Tilbuddet for Udvikling og Kommunalt Samarbejde er en tværgående funktion på Sødisbakke.
Tilbuddet har til opgave at understøtte og udvikle specialisering og specialpædagogiske indsatser, særligt på Sødisbakkes bo- og dagtilbud, men også i andre sammenhænge, hvor Sødisbakke leverer specialiserede ydelser. Tilbuddets opgave er desuden at betjene de kommuner, der bestiller Sødisbakke som leverandør på en specialiseret indsats til en konkret borger. Opgaven udføres i et formaliseret og velorganiseret samarbejde med Specialsektoren i Region Nordjylland.
Tilbuddet for Udvikling og Kommunalt Samarbejde organiserer arbejdet ud fra den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område. Der arbejdes med kvalitetssikring gennem monitorering, kvalitetsovervågning og dokumentation af indsatsen overfor borgerne. Samtidig har tilbuddet til opgave at være opsøgende i forhold til den nyeste viden og tendenser indenfor specialpædagogikken og omsætte det på Sødisbakke, med henblik på at skabe udvikling og kvalitet.
Tilbuddets opgaver er fordelt som følgende:
Tilbuds- og Udviklingsleder, Anette Høg Blach:
- Koordinering af arbejdet med den danske kvalitetsmodel
- Koordinering af arbejdsmiljøarbejdet i samarbejde med Arbejdsmiljøkoordinator
- Koordinering af arbejdet med de sundhedsfaglige ydelser i samarbejde med sygeplejerske
- Koordinering i forhold til diverse tilsyn eksempelvis Social tilsyn, arbejdstilsyn, Ombudsmanden, Styrelsen for Patientsikkerhed
- Tværgående opgaver i samarbejde med Specialsektoren
- Ad hoc opgaver i forhold til interne tilbud.
Leder af Professionsekretariatet, Ann Nedergård Frederiksen
- Personaleledelse for konsulenter ansat i Professionssekretariatet
- Samarbejde med eksterne parter – eksempelvis Viso, Socialstyrelsen på Grønland m.v.
- Matchning af borgere til Sødisbakke i samarbejde med fagkonsulent i Specialsektoren
- Deltagelse i arbejdet vedr. takstmodel
- Udarbejdelse af ydelsesbeskrivelser på tværs af Sødisbakkes tilbud i samarbejde med fagkonsulent fra Specialsektoren
- Tilrettelæggelse og organisering af kompetenceudvikling
- Tværgående opgaver i samarbejde med Specialsektoren
- Ad hoc opgaver i forhold til interne tilbud.